松原市　リフォーム・外壁屋根塗装・増改築｜『B型の思いつき』

「未来は絶えずゆれうごく」
「だからこそ　己の力を信じるのだ」
「日本のみなさん、フォースと共にあらんことを」
スターウォーズ世代だからかどうかわかりませんが、ヨーダのことば響く。

サイバーエージェントの社長である藤田晋氏の本です。
藤田晋の成長論/藤田晋

￥1,470
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【Ｍｅｍｏ】
・「結果がすべて」の心構えこそ大事。
・曖昧な肩書を渡すのは、本人にとってよくない。
・新しいことへの挑戦を逃げ道にしない。
・新しいことに挑戦するだけでなく、既存事業の成功におごることなく、コツコツとその事業を成長させていく地道な努力が重要です。
・常に集中力を切らさず、改善を積み重ね、それを持続させる。
・「お互いが正直なコミュニケーションを取る」。人間関係のストレスは、これで激減するのではないでしょうか。
・自分から積極的にコミュニケーションを取り、相手の状況や仕事観を聞く機会を増やすといいでしょう。
・会社を辞める時、「人間力」が問われる。
・現実をごまかすよな「楽な判断」をしてはいけません。
・会社は生き物です。いつどこで何が起きるか予測がつきません。社長や上司が交代したり、配属された部署そのものが廃止されたりすることもあり得ます。
・偉ぶる気持ちを徹底して抑え込む
・受け身の姿勢が長く続くと、いつの間にかクリエーティブな仕事に向かない人になるので注意が必要です。
・「頑張れば報われる」と考えている人は、意外と少なくありません。
・リーダーの最大に役割は方向性の絞り込み
・見えない報酬を大切にする
・仲が良すぎる状態を危険視する
あとがきにもありましたが、
『すごく普通のことが書かれているけど、実は忘れがちな大切なことが書かれてある』

昨日から事務所には出ていましたが、会社は今日から仕事はじめ。

すみよっさんは一人で、地元の屯倉神社はリフォームメンバーと柴垣神社はハウスドゥメンバーと回りました。

その後、ＴＯＴＯさんの新年互礼会へ。
枚方店会のＫ原社長や西神店会Ｏ本社長にもお会いできました。
ＴＯＴＯさんはじめ皆様、今年もよろしくお願い致します。
そして、夕方からは昨年本当にお世話になった方（師匠の師匠）のお通夜。
本当に突然の訃報でした。
書くべきか書かないべきか。
何を書いていいかも分からない。
ついこの前、勉強会＆忘年会でご一緒させて頂いたのに。
未熟な私にまた、厳しいツッコミ（指導）を入れて欲しかった。。。
お坊さんのあいさつで
「ここにいる全員が死というものから逃れることはできない」という言葉がありました。
今まで意識したこともなく、普通に生活していると自分にはあまり関係ないものだと思ってしまいますが、命というものは本当にはかない。
そしてそれは突然やってくる。
今を精一杯生きる。
後悔しない生き方をする。
Ｓ社長本当にありがとうございました。ご冥福をお祈りします。

かなり久しぶりのフットサル。
しかも男女ミックス。

私たちがサッカーをはじめたころは、フットサルという言葉もありませんでしたし、ましてや女子でサッカーをやっている人などほぼいませんでした。
いまや「なでしこ」も「ミックスフットサル」も普通です。
何でも変化には敏感でなければ（笑）
なにはともあれ２０１２年『初蹴り』でした。

今さら。
本当に今さらですが、やっと見ました。

正直な感想はもっと早く見れば良かった。
今年はフェイスブックの活用を真剣に考えてみよう。
新しいものはもっと早くやらなければダメですね。
とにかくまず試してみるの精神。
情報収集からの『スピード＆実行』

以前に勤務していたＴ社の関西出身の後輩達と半年に一回集まる会（ＫＩＮ会）があります。
もうかれこれ５年以上継続して開催しているので、最初はメンバー全員独身だったのが、今では全員が家庭をもっています。
みんな年を取りましたが、集まると２０代前半のころのままの盛り上がりっぷり(笑)
ただ、去年はＴ社もＬ社のグループとなり激動の一年だったようです。
Ｔ社は私の仕事をする上でのベースを築かせて頂いた会社です。
簡単に紹介すると
『業界ＴＯＰシェアで商品開発力があり、そして常に高業績をあげている。そこで働く社員は熱く、泥臭く、厳しく、飲み会好きで仕事好き、楽しく、あたたかく、仲間思い。』
合理化の中でもそういった社風が今後も可能な限り守られることを切に願います。
そして、私はそんな社風の良いところを自分の会社に移植したい。
『仕事は大変だったが楽しかった！』
これですね。

寒空の中、屋台でたこ焼きを食べる。

みんな関西出身なのにわざわざなぜ？
※東心斎橋で福井の同業者Ｈ井社長ご家族にばったり。あーびっくりした。

毎年変わらずに２日恒例のコース。
大阪から奈良へと二か所のお墓参りに行き、そこからいつもの神社（錦織神社）へ。
氏神様でも縁もありませんが、高校の同級生が神主さんです(笑)
しかも本殿は正平18年（1363年）の建築で重要文化財。




毎年来ていますがいつ来ても風格と重みがあり、なぜか心が落ち着きます。
そんな気持ちで、帰って見た日経新聞の広告。
とうとう太陽光発電システムまで福袋になってしまうこの時代。

長い歴史の中で
『変わらないモノ』『変えてはいけないモノ』『守っていくモノ』
そして逆に
『変わっていくモノ』『変えなければならないモノ』『壊していくモノ』
これらをしっかりと真摯に見極められる力が必要になってくる時代。
あせらずに今年もしっかりじっくり学びと鍛錬を。
タイミング（＝時）を外さずに。

新年明けましておめでとうございます。
今年も仕事を楽しんで、経営理念に一歩ずつ着実に進んでいきたいと思いますので、本年もリブウェルグループをどうぞよろしくお願い致します。
今年はものすごくお正月らしいお正月。

新年になった瞬間に氏神様にお参り。

極寒の中、季節感なくスーパーボールすくい。
そんな中、去年の１月１日にもその年の目標を書いていましたが、今年もその一部（個人的なモノ）を書くことで自分自身にプレッシャーかけます(笑)
２０１２年目標
■　昨年に引き続きブログ毎日３６５日更新。目指せ２０００記事。
■　宅建主任者になる。１０月
■　毎日の振り返りを充実させる。ブログ連動か！？
■　原理原則本の再熟読
■　整理・整頓・清潔の徹底　自分だけでなく周りも。
■　早寝早起
さあ工夫しながらがんばろう！
今年もよろしくお願い致します。

今年も残すところ約３０分。

様々なことがありました。
●新たな出会い＝ご縁＝刺激
●新事業
●新メンバー
●初断食
●初ゴルフ
去年と同じで良いはずがない。
来年もどんどん変化、深化、進化。
変わらないのは『経営理念』。
日々成長をテーマに来年も着実に歩んでいきましょう。

今年一年ほんとうにありがとうございました。
感謝。
そして、ブログ更新３６５日達成。

自宅で大掃除。
空気清浄器をよく見てたらこんなに分解できました。
購入してはじめてしました。
が、よく見たら１か月に１回はここまで掃除して下さい、って。

今後はほんとの空気清浄器として活躍してくれるでしょう。
もっと手入れが簡単になれば良いのに。
あースッキリした。