こんばんは。
毎日仕事を楽しむ金井です。
この４月で親会社は中間。
リブウェルリフォームは新年度。
ということで経営計画発表会＆リブウェルカフェを開催しました。
毎日仕事を楽しむ金井です。
この４月で親会社は中間。
リブウェルリフォームは新年度。
ということで経営計画発表会＆リブウェルカフェを開催しました。
グループの社員が一同に集まります。
前半は中間報告会です。
小川次長の熱いコメントに感動。頼もしい。
後半はワールドカフェ＝リブウェルカフェ
ワールド・カフェとは、「知識や知恵は、機能的な会議室の中で生まれるのではなく、人々がオープンに会話を行い、自由にネットワークを築くことのできる『カフェ』のような空間でこそ創発される」という考え方に基づいた話し合いの手法です。
開催は今回で２回目。
今回のテーマは経営理念である
『ありがとうと言われる、ありがとうと言える、ハッピーカンパニー』
について４～６人のグループに分かれてディスカッションです。
ディスカッションの結果を模造紙にまとめます。
そしてチームの代表者がプレゼンテーション。
熱意あふれるプレゼン。
プレゼンの切れ味が鋭い！！かっこいいやん。
笑いの切れ味が。。。かっこ。。。
最優秀作品はチーム『愛』
今日の一日を通して深く深く感じたことは、会社の主役は
『社員のみんな』
経営者は
適材適所の環境を整えること。
未来のビジョンを描いて道筋をつけること。
それが仕事だとあらためて思いました。
自社の経営計画発表会には何度も参加しています（当たり前です）が、今までで一番盛り上がり、そしてそれが経営者の押し付けではなく、自主的なものであったように感じました。
また、今後震災の影響が自社にどうでてくるかはまだまだ予断を許しませんが、このメンバーなら絶対乗り越えられると確信した一日となりました。
さあがんばろう！
